Amazon Behavioral Interview 面试经验 — Ownership + Dive Deep + Critical Feedback

本轮 Amazon 面试以 Behavioral Questions 为主，围绕候选人的项目 Ownership、技术问题排查、跨平台工程问题、个人贡献、Critical Feedback 和成长反思持续深挖。面试官不会只听一个完整 STAR 故事，而是会继续追问“具体做了什么”“为什么这样做”“用户实际看到什么”“如何验证结果”“如果重来会怎么改”，重点考察候选人的真实性、Dive Deep 能力、工程判断和成长性。